Gestion forestière
Soucieuse de la préservation de l’environnement, l’entreprise Lessard est très impliquée dans le domaine de la forêt, par sa filiale Lessard Croissance Verte, propriétaire et gestionnaire d’une surface totale de 1 500 ha sur la Bretagne et les départements limitrophes.
La démarche:
L’entreprise Lessard s’inscrit dans une démarche volontaire de compensation carbone en suivant les 3 axes EVITER – REDUIRE – COMPENSER comme préconisé par le Code de l’environnement.
Les engagements :
- dans la gestion durable : toutes les forêts Lessard Croissance Verte bénéficient d’une garantie de gestion durable, c’est-à-dire qu’elles sont gérées selon les principes respectueux des enjeux de biodiversité et de pérennité de la ressource.
- en faveur de la certification : démarche volontaire d’adhésion au cahier des charges PEFC (Programme de reconnaissance des certifications forestières).
Les partenariats :
Pour la gestion de toutes ses forêts et espaces boisés associés, Lessard Croissance Verte s’entoure des conseils du cabinet d’expertise forestière de Laurent Le Mercier (www.sylvaexpertise.fr) pour garantir une performance optimale des actions engagées.
Les données chiffrées :
- gestion de 3 forêts autour de Loudéac (22) sur une superficie de près de 900 ha.
- mise en valeur de multiples petits bois sur toute la région Bretagne, le plus souvent autour des sites d’extraction exploités par les carrières Lessard, mais également issus de plantations réalisées en compensation de défrichements autorisés.
- acteur économique d’importance dans la filière bois : 26 500 m3 de bois d’œuvre, 3 500 stères de bois énergie, 5 000 stères de bois industrie
- politique de boisement et reboisement permanents : 20ha par an
- niveau de compensation des défrichements avoisinant un coefficient variant de 2 à 5 : les défrichements sont compensés en fonction de la qualité des peuplements par un boisement 2 à 5 fois plus important.
- Système de compensation carbone :
Ces bons résultats peuvent être atteints grâce aux investissements permanents de l’entreprise en faveur de solutions éco-responsables, à une sensibilisation de ses collaborateurs et une attention permanente de leur part.
